Asuransi kesehatan yang disponsori oleh perusahaan adalah manfaat penting bagi karyawan, karena membantu memastikan akses ke layanan kesehatan dan melindungi mereka dari kesulitan keuangan.
Asuransi ini juga membantu karyawan untuk mengelola kesehatan dan kesejahteraan mereka, yang dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Asuransi kesehatan yang disponsori oleh perusahaan, juga dikenal sebagai asuransi kesehatan kelompok.
Asuransi ini biasanya lebih terjangkau daripada paket asuransi kesehatan individu dan menawarkan berbagai pilihan bagi karyawan dengan kebutuhan dan preferensi yang berbeda.
Ini adalah manfaat penting yang membantu karyawan mengakses layanan kesehatan dan melindungi mereka dari kesulitan keuangan.
Pemberi kerja harus memahami berbagai pilihan yang ada dan membantu karyawan untuk memilih rencana terbaik bagi mereka.
Benefit Asuransi yang Menguntungkan
Melalui benefit asuransi kesehatan, dapat diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut ini adalah beberapa manfaat dari asuransi kesehatan untuk karyawan:
Baca Juga: Cara Mengatasi Burnout pada Karyawan
1. Perlindungan finansial
Asuransi kesehatan dapat memberikan perlindungan finansial bagi karyawan yang mengalami masalah kesehatan.
Biaya perawatan medis yang tinggi dapat menyebabkan karyawan kehilangan pekerjaan atau mengalami kesulitan finansial. Asuransi kesehatan dapat membantu karyawan mengatasi biaya perawatan medis yang tinggi.
2. Akses perawatan medis
Asuransi kesehatan dapat memberikan akses perawatan medis yang lebih baik bagi karyawan. Ini dapat membantu karyawan mengatasi masalah kesehatan dengan lebih cepat dan efektif.
3. Kesejahteraan
Asuransi kesehatan dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Karyawan yang merasa sehat dan aman lebih mungkin untuk bekerja dengan baik dan mencapai target.
4. Retensi karyawan
Asuransi kesehatan dapat membantu perusahaan untuk menjaga karyawan yang baik. Karyawan yang merasa dihargai dan dilindungi oleh perusahaan lebih mungkin untuk tetap setia pada perusahaan.
5. Peningkatan produktivitas
Asuransi kesehatan dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Karyawan yang merasa sehat dan aman akan lebih fokus dalam bekerja dan mencapai target.
6. Peningkatan moral
Asuransi kesehatan dapat meningkatkan moral karyawan. Karyawan yang merasa dihargai dan dilindungi oleh perusahaan lebih mungkin untuk merasa senang dan positif dalam bekerja.
Secara keseluruhan, asuransi kesehatan merupakan salah satu benefit yang penting diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas mereka.
Asuransi kesehatan dapat membantu karyawan mengatasi masalah kesehatan dengan lebih cepat dan efektif, serta membuat karyawan merasa dihargai dan setia pada perusahaan.
Baca juga: Cara Mengatasi Karyawan yang Tidak Produktif
Memilih Fasilitas Pembelian Produk Asuransi
Ada berbagai pilihan produk asuransi kesehatan, yang dapat menjadi alternatif bagi perusahaan. Masing-masing produk memiliki karakteristik yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Aplikasi Payuung, menawarkan kemudahan untuk perusahaan yang sedang mencari fasilitas asuransi untuk karyawan. Terdapat beberapa pilihan asuransi kesehatan yang bisa dipilih, dengan minimal peserta grup mulai dari satu orang.
Dalam merencanakan asuransi, selain benefit atau manfaat asuransi, nominal premi juga menjadi salah satu pertimbangan bagi perusahaan.
Di Payuung, kita bisa membuat simulasi perhitungan premi untuk produk asuransi kesehatan. Sehingga bisa mendapatkan gambaran besaran premi dari benefit yang dipilih.
Adapun pilihan produk asuransi yang bisa dipilih di Payuung, antara lain: asuransi kesehatan dari Sinarmas, Takaful Keluarga, dan Mandiri Inhealth.
Adapun pilihan manfaat yang dapat dipilih yaitu manfaat Rawat Jalan, Rawat Inap, Perawatan Gigi, Kacamata, dan melahirkan. Hal tersebut dapat dipilih sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan perusahaan.